存在留学生回国就业因曾感染新冠被开除的情况。博主“我是小妖怪的人”在乌克兰读研期间感染新冠病毒，治愈后回国在某机构做俄语老师，该机构得知其曾感染新冠肺炎后要求她离职。事件具体情况：博主“我是小妖怪的人”自述已做五六十次核酸检测，均呈阴性。
近日，网红博主发文称自己因感染过新冠病毒被公司辞退。这位女博主是从乌克兰留学回来的，当时在乌克兰曾经感染过新冠病毒。回国后在一家培训机构做俄语老师，然而当培训机构知道她有过新冠感染史之后，打电话通知她立刻离开学校，不要再来上班了。
但是得过新冠不是被开除的理由，博主从事工作的机构显然违反了劳动法。根据《劳动法》的规定，用人单位无故开除劳动者的，需要根据劳动者的工作时长获得相应的经济补偿，补偿原则是员工工作每满一年支付一个月工资，大于6个月但不满1年的按照1年计算，不足6个月的按半年计算支付半个月工资补偿。
新冠康复者被解聘属于典型的疾病歧视，涉嫌违法，康复者有权主张权益。以下是对此问题的详细分析：事件概述博主“我是小妖怪”在回国成为俄语教师后，因曾感染新冠被公司解聘。她已康复出院并获得绿码，且在康复后接受了五六十次检测，结果均为阴性。
截至目前，博主尚未回应。 话题上热搜后 相关提醒在微博刷屏 企业因感染新冠开除员工，违法！《中华人民共和国传染病防治法》第十六条规定，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。 2020年4月，最高人民法院在指导意见中明确，不得以新冠肺炎为由解除劳动合同。
华南师范大学回应称，该外籍留学生已于2020年1月15日结业离校，确诊前未曾进入学校。事件背景：4月8日，有新闻报道《华师外籍留学生抵粤第20天确诊，曾在广州佛山这些地方逗留》，称华南师范大学有外籍留学生确诊新冠肺炎，引发社会关注。华南师范大学在接报后，迅速对相关情况进行了核查。
（壹）、先治疗后收费，家庭困难可申请补贴。没有医保得了新冠的治疗是分为以下两种情况，如果不是境外输入的，没有医保的话是国家和地方财政一起兜底，有医保的话就是先报销医保。如果是境外输入，属于中国籍有社保国家兜底，没社保是自费的，先治疗后收费，家庭困难可申请补贴，如果境外输入不是中国公民，更加不能在国内享受免费医疗，所有治疗费用需要患者个人承担。
（贰）、有基本医疗保险的人员：境外回国的人员，如果被确诊为新冠肺炎病例和疑似病例的人员，基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付医疗费用后，财政补助后，个人不需要负担相关费用。没有参加基本医疗保险的人员：医疗费用原则上由患者个人负担。参加了商业健康保险的人员，由商业保险公司按合同支付。
（叁）、保持积极心态和健康饮食：保持积极的心态和健康饮食有助于加速恢复。合理安排作息，保持充足的睡眠和适当的运动，以增强身体免疫力。
（肆）、确诊后，应通知与自己有接触的同学、朋友，以便他们密切关注自身健康。学校通常会建议居家隔离，期间需做好房间消毒工作，与室友协调生活安排。虽然轻症患者通常无需住院，但医生建议居家观察，避免随意用药。最好咨询医生，获取专业意见。针对症状，可自行购买如扑热息痛（如Panadol）和泰诺等药物。
月20日，成都市新增1例境外输入新冠肺炎确诊病例，患者为24岁英国留学生，具体情况如下：患者信息：男性，24岁，中国籍，就读于英国伦敦。发病与行程：3月17日出现发热、畏寒、气促症状，当日从英国伦敦乘坐CX252次航班抵达中国香港。3月18日转乘KA820次航班抵达成都。
月6日，成都市新增1例由既往无症状感染者订正的境外输入新冠肺炎确诊病例，无新增无症状感染者，新增出院1人。 具体情况如下：新增境外输入确诊病例详情患者信息：男性，35岁，成华区人，近期旅居于泰国曼谷。行程轨迹：3月28日乘坐9C6300次航班自泰国曼谷抵达成都。入境时体温正常，无异常症状。
（壹）、此次中国留学生在加拿大发生的聚集感染，是由于他们去卡拉OK参加同学聚会引起的，如果他们老实的按照国家和学校的要求，佩戴口罩、不聚集，也不会引起感染。所以所谓的如何保护自己，就还是一直以来对应疫情的对策：佩戴口罩、勤洗手、不要聚集。佩戴口罩、勤洗手。
（贰）、名在渥太华的中国留学生前往当地一家卡拉OK厅参加同学生日聚会，期间既未佩戴口罩，亦未保持社交距离，导致发生新冠肺炎群体性感染事件。
（叁）、名在加中国留学生因聚会致聚集性感染10月10日，中国驻加拿大使馆发布提醒：9月底，渥太华12名中国留学生参加生日聚会时未佩戴口罩且未保持社交距离，导致9人确诊新冠肺炎，1人进入重症监护室（现已出院）。事件引发对防疫松懈的警示。
（肆）、减少聚会聚餐：春节元旦期间是聚会聚餐高峰期，但疫情期间聚会聚餐易导致交叉感染，加部分学校已发生多起群体感染事件。建议留学人员继续绷紧疫情防控这根弦，以平安健康为要，最大限度减少聚会聚餐，可采用视频叙友情、在线送祝福、直播秀美食等方式。
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